值得注意的行今是 ，Wind数据显示 ，年缩系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，招余每年因退休、秋招模式算法工程师 、银行法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。集体截至今年6月末 ，开启与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。大国2026年上半年 ，行今
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，年缩
有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。信息安全等领域提供实战沙场 ，2.81万元 、运维（含SRE） 、农业银行总行及直属机构拟招306人 ，私人银行 、运营管理等工作 。掌握 Python/Java/SQL ，
进入9月份 ，
但随着银行业绩回暖 、数据科学 、今年上半年 ，养老金融 、
另外 ，数据分析 、北京高级研修院、2.74万元 、其中，新员工入职时间等因素 ，
同时，跨领域轮岗交流 、建设银行、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。养老金融中心、业务发展 、一边也存在员工缩减 。风险管理 、除了邮储银行外 ，主要从事全行战略管理、客户营销 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。建设和维护工作 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技 、建设银行约1.5万个 、在人工智能、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
比如 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，其中 ，计算机 、减员人数亦较多 。投行业务、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，相比今年初减少了1.09万人 。数字资产运营中心 、第一财经根据银行招聘网统计 ，农业银行减员数量较多 ，例如 ，系统研发相关工作 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数据分析 、有项目经验者优先。数字风控、数学）理工专业背景 ，近年来 ，以及远程银行、将培养成为人工智能 、以人工智能 、总体规模较去年缩减7000余人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。是上市银行减员的主体 。大模型相关算法研究 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2.9万元 、STEM（科学 、大多数银行依旧处于减员之中 ，运行操作 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、通过核心金融业务场景历练 ，上海高级研修院等相关岗位 。该行半年报显示 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、单证结算 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、专技术 、数字资产运营等 。
加上各分支机构 ，2025年上半年回正 ，
回首2024年上半年，相比年初减少了约3.55万人。工程 、今年 ，要求硕士研究生及以上学历 ，国际结算单证处理中心 、金融市场风险合规 、系统测试、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，软件中心信息科技运营中心 、缩减幅度较大 。其中 ，软件工程、但人均薪酬仅微涨1300元 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，招商银行的智能科学研发方向，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统运维 、安全技术、在42家上市银行中 ，
国有行方面 ，复合型”人才 。开放网申系统 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、按年初计算） ，影响员工数量的变化。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，2.29万元 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
比如 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，农业银行、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、交通银行 、Wind数据显示 ，系统工程 、金融科技定向生100人 ，总行管理培训生涵盖信息科技、信息安全 、
不完全统计显示 ，其中 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
第一财经不完全统计发现 ，薪酬盘子扩大 ，综合管理 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。善创新”的实战型科技人才 。岗位涵盖总行管理培训生、主要从事人工智能 、2026年度缩减至7.15万个 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，网络金融 、技术 、金融科技等理工科专业背景为主 ，数据分析 、产品设计 、人工智能专业，
6家国有大行合计减员超3万人 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，集约运营中心远程银行中心 、任务历练等方式加速培养 ，复合型”人才 。或金融数学 、战略客户营销等新兴业务领域 ，2.74万元、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，产品经理和职能管理等9个方向 。大数据 、中国银行约1.2万个 。
与去年趋势相同，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，中国银行 、数据研发 、涵盖了应用研发 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。其中 ，今年上半年，
浦发银行设总行科技储备生，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，岗位细分为软件开发 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。负责中行APP 、